Tu es étudiant jobiste ? Tu trouveras toutes les informations nécessaires ci-dessous.
Êtes-vous unétudiant jobiste ?
Êtes-vous unétudiant jobiste ?
Vous cherchez un moyen sympa et avantageux de gagner un peu d'argent en tant qu'étudiant ? Saisissez votre chance et devenez étudiant jobiste ! Avec un contrat étudiant, vous bénéficiez d'avantages que vous n'obtiendriez pas avec un contrat de travail classique. Pensez notamment à des cotisations sociales réduites et même à des revenus exonérés d'impôt, tant que vous restez en dessous du seuil autorisé. Vous conservez ainsi une plus grande partie de votre salaire et acquérez une précieuse expérience professionnelle. N'attendez plus et faites dès aujourd'hui le premier pas vers votre job étudiant idéal !
Quand êtes-vous considéré comme un étudiant jobiste ?
Vous souhaitez travailler tout en acquérant une expérience précieuse ? Vous devez alors remplir certaines conditions pour pouvoir prétendre à un contrat étudiant.
Âge : Vous devez être âgé d'au moins 15 ans.
Études comme activité principale : Tu dois être inscrit dans un établissement d'enseignement agréé et suivre une formation à temps plein. Ton job étudiant reste une activité complémentaire à tes études.
Restrictions : Les étudiants qui suivent des cours du soir ou qui ont un programme d'études limité à moins de 27 crédits ne sont pas éligibles. Dans ces cas, les études ne sont pas considérées comme une activité principale.
Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez travailler comme étudiant jobiste et bénéficier des avantages d'un contrat étudiant.
Vous souhaitez travailler tout en acquérant une expérience précieuse ? Vous devez alors remplir certaines conditions pour pouvoir prétendre à un contrat étudiant.
Âge : Vous devez être âgé d'au moins 15 ans.
Études comme activité principale : Tu dois être inscrit dans un établissement d'enseignement agréé et suivre une formation à temps plein. Ton job étudiant reste une activité complémentaire à tes études.
Restrictions : Les étudiants qui suivent des cours du soir ou qui ont un programme d'études limité à moins de 27 crédits ne sont pas éligibles. Dans ces cas, les études ne sont pas considérées comme une activité principale.
Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez travailler comme étudiant jobiste et bénéficier des avantages d'un contrat étudiant.
Avantages d'un contrat étudiant
Cotisations sociales réduites
Toi et ton employeur payez moins de cotisations sociales qu'avec un contrat de travail classique. Tu gardes donc une plus grande partie de ton salaire brut.
Pas d'impôts
Tant que votre revenu annuel reste inférieur à 15 100 € bruts (après déduction des cotisations sociales), vous ne payez pas d'impôts sur vos revenus. Vous restez toutefois tenu de remplir une déclaration d'impôts.
À la charge fiscale de vos parents
Si vous gagnez trop, vos parents risquent de perdre leur avantage fiscal et de devoir payer davantage d'impôts. Vous ne savez pas si vous restez en dessous de ce seuil ? Contactez le SPF Finances pour plus d'informations.
Cotisations sociales réduites
Toi et ton employeur payez moins de cotisations sociales qu'avec un contrat de travail classique. Tu gardes donc une plus grande partie de ton salaire brut.
Pas d'impôts
Tant que votre revenu annuel reste inférieur à 15 100 € bruts (après déduction des cotisations sociales), vous ne payez pas d'impôts sur vos revenus. Vous restez toutefois tenu de remplir une déclaration d'impôts.
À la charge fiscale de vos parents
Si vous gagnez trop, vos parents risquent de perdre leur avantage fiscal et de devoir payer davantage d'impôts. Vous ne savez pas si vous restez en dessous de ce seuil ? Contactez le SPF Finances pour plus d'informations.
Travailler avec une limite
Vous pouvez travailler au maximum 650 heures par année civile en tant qu'étudiant jobiste moyennant une cotisation sociale réduite. Vous pouvez répartir ces heures sur toute l'année. Si vous travaillez plus de 650 heures, vous payez les cotisations sociales normales à partir de la 651e heure. Travailler trop peut également vous faire perdre temporairement votre droit au Groeipakket (allocations familiales).
Grâce au service en ligne My Student@work et à l'application Student@work, vous pouvez facilement vérifier le nombre d'heures qu'il vous reste pour bénéficier des cotisations sociales réduites.
Dès que vous avez obtenu votre diplôme et que vous n'avez plus d'obligations envers votre école, vous ne pouvez plus travailler comme étudiant jobiste. Il existe toutefois une exception : si vous obtenez votre diplôme en juin ou pendant les mois d'été, vous pouvez continuer à travailler sous contrat étudiant jusqu'au 30 septembre de la même année.
Notez toutefois qu'un job étudiant ne peut pas servir de période d'essai pour un emploi fixe. Cela vaut indépendamment du fait que vous soyez déjà inscrit auprès du VDAB en tant que demandeur d'emploi pendant cette période.
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- On est joignable par téléphone du lundi au vendredi,
de 8 h à 18 h.
