Quels changements pour les flexi-jobbers ?
Le gouvernement fédéral étend le système des flexi-jobs à tous les secteurs qui le souhaitent. Au cours de l'année 2025, chaque commission paritaire pourra décider si et dans quelles conditions les flexi-jobs sont possibles dans son secteur. Cela ouvre la voie à de nombreuses nouvelles possibilités d'emploi.
En outre, les limites de revenus sont également assouplies :
• Le plafond de revenu annuel net pour les flexi-jobbers non retraités passe de 12 000 € à 18 000 €.
• Si vous dépassez ce montant, vous ne payez des impôts que sur l'excédent.
Une autre nouveauté est l'enregistrement obligatoire des salaires sur la plateforme Flexi at Work par l'employeur. Votre cumul est ainsi automatiquement suivi via MyCareer.be, un système plus transparent pour l'employé et l'employeur.
Enfin, un nouveau salaire horaire maximal de 21 € sera introduit pour les flexis. Les secteurs concernés n'ont pas encore été déterminés.
AbsoluteYOU vous tiendra bien sûr informé.
Quels changements pour le travail étudiant ?
Des assouplissements importants sont également prévus pour les étudiants :
Les étudiants sont désormais autorisés à travailler dès l'âge de 15 ans, sans être obligés d'être inscrits en troisième année secondaire.
Le nombre d'heures de travail des étudiants par année civile passe de 475 à 650 heures.
Le plafond de revenu net est relevé à 15 100 € par an, sans incidence sur la charge fiscale ou les impôts supplémentaires.
Cela signifie plus de flexibilité et des revenus supplémentaires plus élevés, tant pour l'étudiant que pour l'employeur.
